Fue en el año 2017 cuando se presentó el proyecto de ley que “Modifica el Código del Trabajo con el objetivo de reducir la jornada laboral” a 40 horas, proyecto que hasta la actualidad es esperado por los trabajadores chilenos, esto debido que aun se encuentra en tramitación.
En la región de Coquimbo tanto representantes de trabajadores como autoridades regionales destacaron el impulso del Gobierno al proyecto de ley de 40 horas.
Al respecto la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, explicó que “este es un proyecto emblemático y parte de un compromiso del Gobierno, que va en la búsqueda de un mayor tiempo de descanso efectivo, mejorar la calidad de vida, impactar de forma positiva en la salud física y mental de los trabajadores y trabajadoras, pero también en una mejor productividad”.
“Efectivamente de acuerdo con los estudios comparados, una menor jornada laboral, lejos de lo que se podría pensar que pudiera afectar la productividad, puede incluso favorecer una mejor productividad al interior de las empresas”, agregó la Seremi del Trabajo.
En detalle, dentro de las indicaciones del proyecto presentado por el Gobierno, se propone una implementación escalonada de la reducción de jornada, sin distinción por tamaño de empresa, para reducir la jornada a 40 horas en un plazo de 5 años; a 44 el primer año, a 42 el tercer año y a 40 el quinto año.
“En este sentido es muy importante la gradualidad en la aplicación de la reducción. Es que en estos 5 años exista una adaptación de las diversas realidades productivas del país. El propósito de ello es cuidar los efectos que puedan generar una reducción de jornada en la economía”, argumentó la Seremi del Trabajo.
