La Compañía Minera del Pacífico (CMP) recibió un importante reconocimiento por su contribución a la inclusión en la industria minera durante el cierre del Mes de la Mujer, en un evento organizado por Women in Mining (WIM) y con la participación de la ministra de Minería, Aurora Williams, la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) y otros actores relevantes del sector.
En la ceremonia, la presidenta de WIM Chile, Ana Salazar, entregó un reconocimiento a Francisco Carvajal, Gerente General de CMP, por lograr una alta participación femenina en su dotación (16,5%) y, especialmente, por ser la primera empresa minera nacional en conformar su Comité Ejecutivo con un 60% de mujeres.
Francisco Carvajal destacó que «los equipos diversos son equipos talentosos y agregan valor a las organizaciones». En CMP, han implementado diversos programas para fomentar la inclusión de mujeres en todos los niveles, y han logrado avanzar significativamente en la diversidad en la toma de decisiones. Actualmente, CMP cuenta con un 31% de mujeres en cargos de superintendencia, un 30% en jefaturas y un 16,5% de dotación femenina, además de no presentar brechas salariales entre hombres y mujeres.
La ministra Aurora Williams elogió el logro de CMP, destacando que la participación femenina en la plana directiva es muy relevante y refleja el avance hacia una mayor inclusión de las mujeres en todos los niveles organizativos de la industria minera. Destacó que el desafío ahora es tener mujeres en todos los ámbitos, incluyendo operaciones, derribando así el mito de que las mujeres solo estaban en roles administrativos.
En la jornada, se presentaron los avances de CMP en diversidad e inclusión, destacando que esto no solo beneficia el negocio sino también a las personas y sus familias, impactando positivamente en la conciliación de la vida familiar y personal. Women in Mining Chile busca potenciar la participación y visibilidad de las mujeres en la industria minera.
Ana Salazar, presidenta de WIM Chile, enfatizó que el caso de CMP demuestra que es posible lograr altos estándares de inclusión y diversidad en la minería. La ceremonia incluyó la premiación a mujeres líderes y el lanzamiento del programa «Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena 2024», junto con la firma de un acuerdo de colaboración entre Sonami y WIM Chile.
