Tras el caso que se filtró a la prensa del SERVIU de la región de Coquimbo en que se daba cuenta de una planilla excell evaluando a funcionarios públicos por sus posiciones políticas con frases como «buena, pero zurda», «ni fu ni fa, zurdo» y comenzar con los despidos que se realizan cada vez que hay cambio de Gobierno, la diputada Carolina Tello junto con diversas organizaciones del aparato estatal comenzarán a trabajar en un Proyecto de Ley que ya fue enviado como propuesta al Congreso, para modificar el Estatuto Administrativo y de esa manera prohibir registros ideológicos (las llamadas listas negras), sancionarlas como faltas graves a la probidad y proteger a quienes denuncien.
La diputada Tello ofició en su oportunidad a la Contraloría por este caso de lista negra que provocó rechazo a nivel nacional, ya que se evalúa a las personas por su orientación política y no por su trabajo.
Patricio López, pdte regional de la ANEF Coquimbo explicó que «es lamentable y condenable lo que ocurrió en el MOP, en el Serviu, con la publicación de esas listas. Siempre escuchamos que existían las listas negras pero nunca habíamos visto o publicado una de ellas. No podemos permitir que se persiga a cualquier funcionario público en razón de su credo, religión, postura sexual, eso es discriminación, si no que se debe calificar por la actividad que se está realizando. Nosotros tenemos mecanismos de evaluación, estamos siempre dispuestos a sentarnos con el Gobierno de turno, para modernizarlo».
Claudia Rodríguez, coordinadora (s) de Fenpruss regional dijo que «en el caso de la salud, es distinto al resto de los otros organismos del Estado, porque nos regimos por estatutos distintos a nivel de funcionarios, tenemos distintos métodos, formas de calificación distinta y de su permanencia».
La jefa de bancada del FA, diputada Carolina Tello sostuvo que «estamos realizando un proyecto de ley que ya ingresamos a la cámara para apoyar la continuidad laboral de los funcionarios públicos y que no estén sujetos a los vaivenes del gobierno de turno recién asumido. Lo que hemos visto en la actual administración es insólito, se filtra una lista negra para discriminar a personas por su ideología y eso no puede ocurrir. Queremos proponer luego de una discusión un debate junto a las organizaciones sociales para modificar el Estatuto administrativo y prohibir los registros ideológicos, y que sea el mérito y la calidad del trabajo lo que se evalúe más allá de los gobiernos de turno».
Matías Riffo, pdte regional del Frente Amplio indicó que «para nosotros es muy importante reafirmar nuestro compromiso con las y los trabajadores de Chile. La función pública pertenece a todos y todas, no a un gobierno de turno. Nosotros creemos que las diferencias ideológicas no pueden ser una herramienta de persecución laboral, menos en el Estado y este proyecto de ley busca cerrar el espacio de abuso y que nosotros valoramos. La administración pública debe tomar decisiones sobre la base de antecedentes objetivos no de simpatías o ideología».
En la reunión, se planteó la necesidad de invitar además al resto de las fuerzas políticas del progresismo para robustecer este Proyecto de Ley en una próxima cita y seguir avanzando hacia la protección de los funcionarios públicos.
