Para apoyar la movilización, los trabajadores públicos organizados en la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, se plegarán con un Paro Nacional de 48 horas el jueves y viernes, según lo acordado por sus bases este mediodía.
“Prolongar esta negociación para después del 18 de Noviembre no tiene ninguna racionalidad. Con esta fórmula se arriesga el reajuste de los funcionarios públicos y nosotros vamos a reaccionar con fuerza frente a esta falta de compromiso de la autoridad”, comentó Raúl de la Puente, Presidente de la ANEF.
Los funcionarios públicos de la administración central solicitaron a la ciudadanía no asistir a los servicios a su cargo y apoyar a los trabajadores del Estado que negocian por “mejoras salariales y trabajo decente”.
Tras cerca de dos horas de reunión este martes entre el Ministerio de Hacienda y los gremios que componen la Mesa -que tuvo el apoyo de decenas de dirigentes que esperaron a las afueras del edificio de la cartera- los sindicalistas salieron pasadas las seis de la tarde anunciando que el Gobierno no había entregado una cifra de reajuste salarial al Sector Público.
“Acá había un compromiso del Gobierno, de que ayer iba a haber una respuesta sobre el reajuste y que el viernes 8 tendríamos otra reunión para entregar nuestra contrapuesta, y en ese marco las movilizaciones tienen como objetivo darle una respuesta a esta actitud irresponsable de la autoridad”, afirmó la Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Bárbara Figueroa.
El Gobierno manifestó a los dirigentes que el atraso en su propuesta de reajuste se debería a inconvenientes en la concreción del presupuesto de la Nación. Los gremios paralizarán mañana jueves 7 a nivel nacional y convocarán a una marcha en Santiago durante la mañana (trayecto pronto a confirmar), mientras que acompañarán a los dirigentes a la reunión fijada con el Ministerio de Hacienda el viernes 8.
Los trabajadores del Sector Público solicitan al Ejecutivo un reajuste de un 8,8 por ciento y un 10 por ciento para los empleados de más bajos salarios, además de puntos que se relacionan con la estabilidad laboral y regulación de los trabajadores a honorarios, asignación por zona, entre otras demandas del petitorio.
